หากคุณเปิดตัวธุรกิจแล้ว คุณจะรู้ว่ากระบวนการนี้ไม่ได้สวยงามเหมือนเรื่องราวความสำเร็จ มากมาย ที่วาดไว้ แม้ว่าเรื่องราวเหล่านั้นมักจะรวมถึงสิ่งเลวร้ายและสิ่งที่อัปลักษณ์พร้อมกับความดี มันเป็นเรื่องง่ายที่จะมองดูผู้ที่สร้างมันขึ้นมา เรียนรู้จากความพ่ายแพ้ และได้รับแรงบันดาลใจแม้จะต้องดิ้นรนก็ตามสัปดาห์ธุรกิจขนาดย่อมแห่งชาติ (29 เมษายนถึง 5 พฤษภาคม) เป็นเครื่องเตือนใจที่สำคัญเพื่อสะท้อน
ถึงความท้าทายที่ผู้ประกอบการต้องเผชิญในปัจจุบัน
และทุกวัน ไม่ใช่แค่ความท้าทายในกระจกมองหลังของบริษัทที่มีชื่อเสียง
Square บริษัทผู้ให้บริการทางการเงินเพิ่งเปิดเผยผลการสำรวจ เมื่อเดือนพฤศจิกายน 2560 กับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก 1,000 รายในสหรัฐอเมริกา และผลการวิจัยดังกล่าวไม่ได้คลุมเครือ ที่น่าตกใจที่สุดคือ Square พบว่า 72 เปอร์เซ็นต์ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กยอมรับว่าพวกเขาเผชิญกับความท้าทายในปัจจุบันมากกว่าเมื่อ 5 ปีที่แล้ว
ที่เกี่ยวข้อง: วิธีเอาชนะความท้าทายทั่วไปและช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กของคุณเติบโต
อุปสรรคสำคัญประการหนึ่งคือการแข่งขันที่สูงขึ้นจากองค์กรขนาดใหญ่ ซึ่งกรอบสี่เหลี่ยมเป็นปัจจัยกระตุ้น ห้าสิบแปดเปอร์เซ็นต์ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กรายงานต่อ Square ว่าปัจจัยนี้ผลักดันให้พวกเขาปรับตัวและปรับปรุงธุรกิจของตน
องค์กรขนาดใหญ่มีแนวโน้มที่จะเข้าถึงเทคโนโลยีที่ดีกว่า ทรัพยากรมากขึ้นในการวิเคราะห์ข้อมูล และการเข้าถึงที่กว้างขึ้นโดยทั่วไป แต่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กกำลังเรียนรู้ที่จะทำสิ่งเล็กน้อยด้วยจำนวนมากพร้อมๆ กัน และใช้ประโยชน์จากรอยเท้าขนาดเล็กของพวกเขาโดยให้สัมผัสส่วนบุคคลที่องค์กรมักจะทำได้ ประดิษฐ์.
Square ได้เรียนรู้ว่าผู้ประกอบการบางรายทำงานตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันและไม่มีเงินจ้างพนักงานเพิ่มเติม น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของผู้ตอบแบบสำรวจยอมรับว่าความกังวลเกี่ยวกับกระแสเงินสด “เก็บไว้ใช้ตอนกลางคืน” และนั่นเป็นเพียงจุดเริ่มต้นของความกังวลทางการเงิน: เจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก 1 ใน 10 รายไม่ได้รับความคุ้มครองจากประกันสุขภาพ และ 1 ใน 4 ของผู้ที่ทำงานเสริมจะทำประกันสุขภาพ ในขณะเดียวกัน 38 เปอร์เซ็นต์ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กไม่ได้รับเงินเดือนจากธุรกิจของตน
ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณยืนอยู่ คุณอาจยักไหล่ว่าสถิติเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของ “ความเร่งรีบ” หรืออาจทำให้คุณนึกถึงความเป็นไปได้ในการปฏิรูปการดูแลสุขภาพ แต่ดูเหมือนว่าคนนอกมองว่าวิถีชีวิตของผู้ประกอบการดูเยือกเย็น แต่ดูเหมือนว่าการทำงานหนักกำลังได้รับผลตอบแทน: Square พบว่า 65 เปอร์เซ็นต์ของ
การเลือกประเภทของงานที่อยากทำเป็นหนึ่งในการตัดสินใจที่สำคัญที่สุด โดยปกติแล้วควรเกิดขึ้นจากสิ่งที่คุณสนุกกับการทำและทักษะที่แท้จริงของคุณอยู่ตรงไหน พื้นที่ทำงานที่มีศักยภาพ ได้แก่ :
การวิจัยและการสร้างความรู้: หากคุณมีความคิดเชิงวิชาการ
และสนุกกับการสอนและ/หรือการวิจัย (การสร้างและเผยแพร่ความรู้) ภาคส่วนนี้มีโอกาสมากมายสำหรับชุดทักษะของคุณ เช่นเดียวกับพื้นที่อื่นๆ ภาคส่วนนี้จำเป็นต้องรีเฟรชฐานความรู้อย่างต่อเนื่อง และพัฒนาและเผยแพร่ทฤษฎีและวิธีการทำงานใหม่ๆ
งานสังคมสงเคราะห์: หากโดยพื้นฐานแล้วคุณเป็นคนทางเทคนิค สนุกกับการเจาะลึกประเด็นทางสังคมเพื่อทำความเข้าใจสาเหตุที่อยู่เบื้องหลัง และรักการทำงานในระดับรากหญ้าร่วมกับชุมชนเพื่อเสนอแนวคิดและดำเนินการแก้ไข จากนั้นจึงฝึกฝนเพื่อเป็นนักสังคมสงเคราะห์ด้วย บางทีการเข้าใจอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นในบางสาขาย่อย (การศึกษา สุขภาพ ฯลฯ) เป็นความคิดที่ดีสำหรับคุณ
การบริหารการพัฒนา: หากคุณรู้สึกตื่นเต้นกับแนวคิดในการสร้างองค์กรเพื่อสังคมระดับโลก และคุณต้องการออกแบบ ดำเนินการ ประเมิน และติดตามการแทรกแซงทางสังคมในวงกว้าง และพัฒนาระบบนิเวศการทำงานร่วมกันที่สามารถร่วมกันสร้างการเปลี่ยนแปลงทางสังคมอย่างยั่งยืนในวงกว้าง คุณควร ไปสู่เส้นทางของการพัฒนาความเป็นผู้นำและการจัดการ ซึ่งจะรวมถึงงานด้านต่างๆ เช่น กลยุทธ์องค์กร การจัดการบุคคล การสื่อสารและการมีส่วนร่วม การจัดการทางการเงิน การออกแบบและพัฒนาองค์กร การออกแบบและการจัดการโปรแกรม การจัดการ CSR การระดมทุน การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและผู้มีส่วนได้เสีย เป็นต้น
ที่ปรึกษา/วาณิชธนกิจ: หากคุณชอบมองภาพกว้างและไม่ได้เข้าไปมีบทบาทในการปฏิบัติงานจริง (ในระดับพื้นดินหรือระดับองค์กร) หรือหากการทำงานกับปัญหาต่างๆ บทบาทที่ปรึกษาอาจเหมาะกับคุณ หากความชอบในเรื่องจำนวนที่มาก การพัฒนาการนำเสนอโครงเรื่องที่มีประสิทธิภาพ และการมีส่วนร่วมกับผู้บริจาคและนักลงทุนฟังดูเหมือนเรื่องของคุณ ธนาคารเพื่อการลงทุนเพื่อสังคมอาจเหมาะกับคุณ
Credit : สล็อตเว็บตรง100 / ดูหนังฟรี / 50รับ100
